Project Manager Technical Sales – Service & Retrofit (m/w/d)

Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.

Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.

MKS Inc. in Feucht (bei Nürnberg) stellt ein:

Project Manager Technical Sales – Service & Retrofit (m/w/d)

Referenznummer: R17013

In dieser vielseitigen Position verbinden Sie technische Expertise mit direktem Kundenkontakt und verantworten anspruchsvolle Projekte rund um unsere Equipment Electronic Systeme. Sie arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen, entwickeln Lösungen für komplexe technische Fragestellungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung. Wenn Sie Freude daran haben, technische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig kaufmännische Verantwortung zu übernehmen, finden Sie hier ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial.

• Technischer und kaufmännischer Support für Vertrieb und After Sales
• Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. technischer Klärung, Konzeptentwicklung und Angebotserstellung
• Beratung von Kund*innen sowie Abstimmung mit GPT Team, unseren Regionen und Lieferanten
• Projektleitung für Service und Umbauprojekte von der Vertragsunterzeichnung bis zur Umsetzung
• Erstellung technischer Spezifikationen (Elektrik, Mechanik, Software) unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (z. B. CE)
• Kalkulation von Material-, Personal- und Reisekosten sowie Einhaltung der Margenvorgaben
• Auftragsabwicklung inkl. Terminplanung, Koordination interner/externer Partner, Montageüberwachung und Inbetriebnahme
• Betreuung von Wartungs- und Serviceverträgen inkl. Materialermittlung und Einsatzplanung

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Praxiserprobte Erfahrung im technischen Projekt-, Service- oder Vertriebsumfeld sowie ein sicherer Umgang mit technischen Fragestellungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten in Abstimmungs- und Entscheidungssituationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Sicherer Umgang mit SAP (von Vorteil) und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken. Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in komplexe technische Themen einzuarbeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.